¿Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país?

¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo?
Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 55 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.

Estamos buscando Subdirector(a) Académico en INACAP Sede San Pedro de La Paz, cuyo objetivo es liderar y gestionar la implementación de las Trayectorias Formativo-Laborales o Modelo Educativo en sede, velando por el cumplimiento del reglamento, procesos, estándares y políticas definidas institucionalmente, considerando la realidad del territorio, que permitan alcanzar una óptima calidad en la formación de personas íntegras y así dar cumplimiento al Modelo Educativo.

Funciones:
- Colaborar en la propuesta de la oferta académica de la sede, mediante una constante mirada del sector productivo, mercado local y análisis de la información institucional, utilizando diferentes metodologías.
- Liderar y supervisar la correcta implementación de las Trayectorias Formativo-Laborales, mediante un trabajo colaborativo con el equipo académico y articulando el trabajo entre la sede y nivel central, con la Vicerrectoría Académica (Dirección General Académica Y Direcciones Sectoriales), una constante vinculación con el medio y de acuerdo a la Política de Gestión de Calidad.
- Promover e impulsar proyectos e iniciativas de perfeccionamiento, innovación y desarrollo de competencias para los docentes y equipo académico mediante planes de formación y acompañamiento, de acuerdo con las necesidades detectadas, articulando capacidades tanto al interior de la sede como del resto de la institución.
- Proponer, administrar y gestionar el presupuesto académico anual de la sede, mediante el seguimiento y evaluación permanente de los procesos e indicadores.
- Contribuir y colaborar al desarrollo de proyectos innovadores, con foco en potenciar el modelo educativo.
- Velar por una administración eficiente de los equipos y/o insumos de los talleres.
- Dirigir, orientar y apoyar a los miembros de su equipo de trabajo, compartiendo la visión estratégica y los valores de la institución, gestionando el desempeño eficiente de sus roles y generando relaciones de confianza.

Requerimientos:

Formación (se solicitará título legalizado ante notario):
- Título Profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Pedagogía, entre otras.
- Deseable postgrado en Gestión Educacional y similares.

Experiencia laboral:
- 2 a 4 años en cargos afines.
- Experiencia en gestión, dirección y trabajo de equipo en instituciones académicas.

Conocimientos en:
- Gestión de proyectos.
- Marco regulatorio de educación superior.
- Manejo presupuestario.
- Manejo de herramientas tecnológicas.
- Herramientas pedagógicas e innovación educativa.
- Planificación estratégica.
- Informática de nivel intermedio: Office, Project, Sharepoint, Communicator, etc.
- Conocimientos en gestión de personas.