Detalle de este empleo inclusivo

INACAP

Encargado de Tecnologías de Seguridad- Sede Central INACAP

Postula hasta el 14/05/2025
Resumen del empleo inclusivo

¿Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país?

¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo?

Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 50 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.

Estamos buscando Encargado de Tecnologías de Seguridad en Sede Central INACAP, cuyo objetivo es apoyar en la gestión, administración y supervisión de los sistemas de tecnología de seguridad implementados en la institución, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de seguridad física mediante el soporte operativo y técnico, alineado con los lineamientos de la Gerencia de Seguridad.

Funciones:
- Colaborar en el monitoreo y administración del sistema de control de acceso (biometría facial, huella dactilar) y CCTV.
- Apoyar en la integración y actualización de sistemas de tecnología de seguridad con las plataformas existentes en la institución.
- Realizar tareas de registro, seguimiento y reporte de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de tecnología de seguridad.
- Participar en la capacitación de colaboradores sobre el uso de los sistemas de tecnología de seguridad.
- Brindar soporte en la supervisión de las empresas contratistas encargadas del mantenimiento de los sistemas.
- Realizar monitoreos periódicos para asegurar el correcto funcionamiento de las cámaras CCTV y sistemas de control de acceso.

Requerimientos

Formación:
- Carreras de 8 semestres o más (Ingeniero en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes, Ingeniero en Conectividad y Redes, o a fin)
- Deseable certificación en redes a nivel técnico vigente (CISCO CCNA) Deseable Cursos de especialización en ciberseguridad

Experiencia:
- Experiencia al menos 3 años en las competencias técnicas solicitadas.

Conocimientos:
- Conocimientos en redes (deseable certificación CCNA vigente)
- Experiencia en manejo y administración de sistemas de control de acceso y CCTV (excluyente)
- Conocimientos avanzados en administración de sistemas operativos y servidores.
- Conocimientos en normativas de seguridad física.
- Conocimientos avanzados de administración sitios SharePoint.
- Manejo de ofimática avanzado.
- inglés intermedio.
- Disponibilidad para realizar visitas a terreno o sedes fuera de la región.
- Deseable licencia de conducir clase B vigente.

Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Informática
Presencial
Experiencia requerida:
2 a 5 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de INACAP

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Nuestra misiónFormamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce, 
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de 
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar 
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión 
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de 
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o 
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.


En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la 
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un 
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).