¿Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país? ¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo? Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 50 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.
Estamos buscando Coordinador(a) Técnico Pedagógico en INACAP Sede Santiago Centro, cuyo objetivo es apoyar al docente y equipo académico en el proceso de enseñanza y aprendizaje para el desarrollo de la docencia en el aula, bajo el contexto actual y las nuevas tendencias, con un foco en lo técnico profesional, vinculados al mercado y el mundo laboral.
El propósito de este cargo busca asegurar la calidad durante el proceso de enseñanza aprendizaje, mejorar la progresión académica y el logro del perfil de egreso de los alumnos, trabajando de manera colaborativa y transversal con otras posiciones de sedes y Casa Central.
Funciones: -Colaborar al asesor pedagógico en la implementación de la docencia con excelencia, implementando correctamente el Modelo Educativo, en el desarrollo y aplicación de estrategias y metodologías de enseñanza-aprendizaje, proponiendo necesidades de formación y perfeccionamiento docente. -Apoyar al asesor pedagógico en la gestión curricular, de acuerdo a los lineamientos del Modelo Curricular y Trayectorias Formativas para su correcta instalación e implementación. -Apoyar al docente en su integración y articulación con la enseñanza media, técnico profesional, la industria y el mundo laboral.
Te invitamos a trabajar en INACAP, la institución educacional con mayor presencia a nivel nacional con más de 110.000 alumnos, conformado por el Instituto Profesional, el Centro de Formación Técnica y la Universidad Tecnológica de Chile INACAP.
- Más de 50 años de trayectoria - 27 sedes a lo largo de Chile con presencia en todas las regiones del país - Acreditados por 7 años en el CFT, 6 en IP y 3 en Universidad - Ambiente laboral con desafíos profesionales - Formación y Perfeccionamiento Continuo - Compensaciones y beneficios de acuerdo a mercado
Requisitos:
Formación (se solicitará título legalizado ante notario): -Título profesional deseable en carreras ligadas a la educación. -Deseable postgrado en educación, pedagogía o currículum.
Experiencia laboral: -4 a 5 años de experiencia como docente y gestor académico.
Conocimientos en:
-Dominio del Modelo Educativo, del Modelo Curricular, del Modelo Pedagógico, del Proceso de Diseño Curricular y de los perfiles de egreso de los planes de estudio.
-Dominio de las estrategias y metodologías de enseñanza-aprendizaje que le permitan ser efectivo en el aprendizaje de sus alumnos.
-Conocimiento del perfil de los alumnos y del contexto educativo e institucional (políticas, procedimientos, disponibilidad de recursos y tecnologías de enseñanza aprendizaje, entre otros).
¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?
Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.
Nuestra misión: Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.
INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo
INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce,
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.
En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).