Detalle de este empleo inclusivo

INACAP

Analista Control Gestión Corporativo- Sede Central Inacap

Postula hasta el 01/07/2024
Resumen del empleo inclusivo

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con más de 55 años de trayectoria e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP

Estamos buscando Analista Control de Gestión Corporativo en Sede Central cuyo objetivo es coordinar el proceso de control de gestión económico-financiero corporativo, que permita a la institución monitorear el desempeño de sus áreas de negocio, en base a la planificación presupuestaria y análisis de información para apoyar en el proceso de toma de decisiones y cumplimiento de objetivos institucionales.

Funciones:

-Elaborar reportes de inversiones, ingresos, costos, indicadores operacionales e información relevante en esta materia, desarrollando constantemente mejoras en la obtención, generación y automatización de datos de información.

-Apoyar en la coordinación del proceso presupuestario de inversiones, ingresos y costos corporativo, articulando con las distintas áreas de la institución.

-Apoyar en la administración del sistema de control de gestión, manteniendo operativa la plataforma de control presupuestario de gestión de la institución.

-Controlar las desviaciones presupuestarias mensuales.

-Apoyar a otras áreas de la institución en temas de control de gestión, entregando soporte en la elaboración de datos relevantes de su interés y trabajando en conjunto de manera colaborativa.

Te invitamos a trabajar en INACAP. Presentes en las 16 regiones de Chile a través de sus 28 Sedes, compartiendo como Misión de formar con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

  • Instituciones acreditadas y adscritas a gratuidad
  • Estabilidad laboral y entorno desafiante
  • Formación y perfeccionamiento continuo
  • Movilidad interna
  • Seguros y beneficios varios

Requisitos:

. Formación (se solicitará título legalizado ante notario):

-Profesional de carreras de 8 semestres o más

-Deseable Ingeniero.

. Experiencia laboral:

-No requiere experiencia.

. Conocimientos en:

-Rigurosidad

-Capacidad de análisis y gestión

-Conocimiento en herramientas office

-Conocimiento de Contabilidad y finanzas

-Precisión y Trabajo bajo presión

-Relaciones interpersonales y trabajo en equipo

Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Administración
Presencial
Experiencia requerida:
2 a 5 años de experiencia
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Acerca de INACAP

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Nuestra misiónFormamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce, 
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de 
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar 
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión 
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de 
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o 
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.


En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la 
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un 
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).